As empresas estão investindo cada vez mais em pacotes de benefícios e ações para os profissionais. A ideia é proporcionar bem estar para os colaboradores, impactando positivamente no desempenho deles e reduzindo a rotatividade. De acordo com estudo realizado pela Universidade de Warwick, no Reino Unido, funcionários felizes são 12% mais produtivos no dia a dia.
Neste contexto, criar um ambiente propício para estimular engajamento, escutar seus feedbacks e envolvê-los em decisões importantes são algumas medidas que impactam na performance no ambiente de trabalho.
Entretanto, existe uma outra ideia que potencializa a autoestima e produtividade dos funcionários: usar uniformes bonitos, funcionais e confortáveis. Portanto, no post de hoje, vamos mostrar como as roupas personalizadas trazem praticidade para o dia a dia e aumentam a sensação de pertencimento dos colaboradores.
Elas fazem com que a pessoa se sinta parte importante de um time. Porém, não basta simplesmente padronizar a roupa de trabalho. O dress code deve viabilizar uma sensação prazerosa e confortável. Caso ele cause algum desconforto, certamente haverá impacto na motivação e no desempenho da equipe.
Portanto, é essencial adequar a roupa de trabalho à necessidade do cliente. Além disso, também é importante escolher a matéria-prima adequada, fazendo com que o novo instrumento de trabalho seja funcional.
Além disso, o design das roupas precisa estar alinhado aos valores da empresa, com o objetivo de potencializar a valorização da marca da companhia.
Além de se sentir inserido no contexto da empresa, ficando com a autoestima elevada, o uniforme pode representar uma economia para o bolso.
Portanto, a padronização do vestuário significa não precisar investir dinheiro em roupas para trabalhar, proporcionando uma economia financeira.
A principal vantagem diz respeito a reforçar sua imagem perante a concorrência, demonstrando organização e seriedade para o mercado. Assim, também é uma forma de padronização de processos dentro da companhia.
Dessa forma, a ação pode dar luz às estratégias de marketing para potencializar a valorização da marca, contribuindo para dar visibilidade e crescimento para o seu negócio, além de deixar a comunicação estratégica da empresa mais eficiente.
Antes de comunicar a exigência do uniforme, que tal demonstrar as vantagens da mudança? Mostre que as roupas de trabalho, além de ajudarem na padronização da empresa, contribuem muito para apresentação pessoa, que é um fator importante para valorização e crescimento profissional.
Ofereça cursos sobre cuidados estéticos, postura e comportamento no ambiente de trabalho. Isso motivará os colaboradores, contribuindo para o marketing pessoal de cada um.
As roupas personalizadas potencializam a credibilidade do seu negócio. Pensando nisso, é importante contar com fornecedores especializados na confecção destes materiais.
A Imagem Uniformes possui mais de 20 anos de experiência na elaboração de roupas especiais que trazem benefícios para seus funcionários e agregam valor para empresas de variados segmentos de mercado.
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